ARAMA








TIR

SERPİL ALA

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

1. Tır Memuru’nun görev ve sorumlulukları şunlardır:

* 4-6-14, 20 ve AB 4 yapraklı TIR karnelerinin firma adına düzenlenmesi ve satışı işlemleri,

* TIR karnesi iade ve tasdik işlemleri,

* TIR karnesi kabul, check ve paketleme işlemleri,

* TIR teminat işlemleri,

* Kayıp TIR karnesi işlemleri,

* Firmaların TIR sistemine girişi ile ilgili başvuru işlemlerinin kabulü,

* Gümrük mercileri tarafından onaylanan taşıt uygunluk belgelerinin takibi, taşıt ilave ve azalma bilgilerine göre firma kontenjanlarının güncel olarak belirlenip TOBB ‘ye bildirilmesi,

* TIR karnesi kullanan firmaların unvan, adres ve ortak değişikliği ile ilgili güncelleme işlemlerinin yapılması,

* TIR karnelerinin mühürlenmesi,

* TIR karnelerinin imzalanması,

* TOBB’ den gelen talimat ve bildirimlerin firmalara iletilmesinin sağlanması, firmaların sorularının cevaplanması,

* Genel Sekreterlik yazışmalarının yürütülmesi,

* Kalite Yönetim Sistemi kapsamında birim olarak ilgili prosedür, proses ve talimatlar gereği tutulması gereken kayıtları birim ile ilgili tüm sistem dokümanlarını tutmak ve muhafaza etmek,

* Genel Sekreter tarafından konusu ve görev alanıyla bağlantılı olarak verilecek diğer benzer işler.

YETERLİK VE NİTELİKLER

Bu göreve atanacak personelde aranan nitelik ve yeterlikler, 5174 Sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu ve Oda ve Borsalar Personel Yönetmeliği’nde ve Oda İç Yönergesi’nde düzenlenmiştir.

İşe alım, Oda tarafından yapılacak yazılı sınavda başarı gösteren adaylar arasından en yüksek puan alandan başlamak üzere, alınacak kişi sayısının 2 veya 4 katı adayın çağrılarak sözlü sınav uygulanmasının ardından, burada da başarı kaydeden adaylar arasından, kişisel yeterlikler, özellikler, beceri ve nitelikler de dikkate alınarak yapılır. Kurumda çalışacak kişilerde; bölge ve dış dünya ile iletişime açık ve kendine güvenen, başarılı olma azmine sahip, çevresindeki olaylara duyarlı, farkındalık ve fark yaratma düzeyi yüksek, öğrenmeye ve kendisini yetiştirmeye açık, sorumluluk alabilen, yenilikçi, yaratıcı, çözüm odaklı, analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip olmak, değişen çalışma şartlarına uyum sağlayabilme ve insan ilişkileri, kendini ifade yeteneği ve iletişim becerileri güçlü olmak, tercihen yabancı dil bilgisine sahip olmak gibi özellikler aranır.

İLETİŞİM

Telefon : 0 374 215 16 92  -  0 374 215 16 93
Dahili : 117
Faks : 0 374 215 16 94
E-Posta : tir@bolutso.org.tr
Adres : Borazanlar Mh. D100 Karayolu Cd. No:42 - BOLU

 

ADNAN BAYRAMOĞLU

 

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

2. Tır Memuru’nun görev ve sorumlulukları şunlardır:

* 4-6-14, 20 ve AB 4 yapraklı TIR karnelerinin firma adına düzenlenmesi ve satışı işlemleri,

* TIR karnesi iade ve tasdik işlemleri,

* TIR karnesi kabul, check ve paketleme işlemleri,

* TIR teminat işlemleri,

* Kayıp TIR karnesi işlemleri,

* Firmaların TIR sistemine girişi ile ilgili başvuru işlemlerinin kabulü,

* Gümrük mercileri tarafından onaylanan taşıt uygunluk belgelerinin takibi, taşıt ilave ve azalma bilgilerine göre firma kontenjanlarının güncel olarak belirlenip TOBB ‘ye bildirilmesi,

* TIR karnesi kullanan firmaların unvan, adres ve ortak değişikliği ile ilgili güncelleme işlemlerinin yapılması,

* TIR karnelerinin mühürlenmesi,

* TIR karnelerinin imzalanması,

* TOBB’ den gelen talimat ve bildirimlerin firmalara iletilmesinin sağlanması, firmaların sorularının cevaplanması,

* Genel Sekreterlik yazışmalarının yürütülmesi,

* Sayısal takograf kart başvurularının kabulü, sisteme bilgi girişi ve girilen bilgilerin onayının yapılması, TOBB’ den gelen takograf kartlarının teslim alınması ve sahiplerine prosedürü uyarınca teslim edilmesi,

* Sayısal takograf istatistiklerinin düzenli olarak TOBB’ ye bildiriminin yapılması,

* Üye, Meclis Üyesi, Yönetim Kurulu Üyesi ve Oda personeli için kimlik kartı basımı,

* Kalite Yönetim Sistemi kapsamında birim olarak ilgili prosedür, proses ve talimatlar gereği tutulması gereken kayıtları birim ile ilgili tüm sistem dokümanlarını tutmak ve muhafaza etmek,

* Genel Sekreter tarafından konusu ve görev alanıyla bağlantılı olarak verilecek diğer benzer işler.

YETERLİK VE NİTELİKLER

Bu göreve atanacak personelde aranan nitelik ve yeterlikler, 5174 Sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu ve Oda ve Borsalar Personel Yönetmeliği’nde ve Oda İç Yönergesi’nde düzenlenmiştir.

İşe alım, Oda tarafından yapılacak yazılı sınavda başarı gösteren adaylar arasından en yüksek puan alandan başlamak üzere, alınacak kişi sayısının 2 veya 4 katı adayın çağrılarak sözlü sınav uygulanmasının ardından, burada da başarı kaydeden adaylar arasından, kişisel yeterlikler, özellikler, beceri ve nitelikler de dikkate alınarak yapılır. Kurumda çalışacak kişilerde; bölge ve dış dünya ile iletişime açık ve kendine güvenen, başarılı olma azmine sahip, çevresindeki olaylara duyarlı, farkındalık ve fark yaratma düzeyi yüksek, öğrenmeye ve kendisini yetiştirmeye açık, sorumluluk alabilen, yenilikçi, yaratıcı, çözüm odaklı, analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip olmak, değişen çalışma şartlarına uyum sağlayabilme ve insan ilişkileri, kendini ifade yeteneği ve iletişim becerileri güçlü olmak, tercihen yabancı dil bilgisine sahip olmak gibi özellikler aranır.

İLETİŞİM

Telefon : 0 374 215 16 92  -  0 374 215 16 93
Dahili : 116
Faks : 0 374 215 16 94
E-Posta : muamelat@bolutso.org.tr
Adres : Borazanlar Mh. D100 Karayolu Cd. No:42 - BOLU

BAŞKAN

ÜYELERİMİZ

İdari Yapı

HİZMETLER

BİLGİ MERKEZİ

BOLU

Hizmet Birimleri