KALİTE POLİTİKASI
Bolu iş dünyasının çatı kuruluşu olan Bolu Ticaret ve Sanayi Odası,
Sınırları 5174 Sayılı Kanun ve ilgili mevzuatı ile çizilen görev ve yetkileri çerçevesinde, hukuka tam bağlılık ilkesinden ve Akredite Oda olmanın verdiği bilinç ve sorumluluktan ayrılmadan;
- Stratejik amaç ve hedeflerine ulaşmak için risk, fırsat ve kaynaklarını tanımlayıp düzenli biçimde gözden geçirmeyi,
- Tüm organlarını ve kadrosunu üye odaklı olarak verimli biçimde çalıştırmayı, bu doğrultuda çalışan ve yöneticilerini düzenli biçimde eğitmeyi,
- Faaliyetlerinde tam üye memnuniyeti, sürdürülebilir yenilikçilik, sürekli iyileştirme, kişisel verilerin korunması ilkesi, sosyal sorumluluk ve çevreci yaklaşımı prensip edinmeyi,
- Teknoloji kullanımı ve dijitalleşmeyi hizmet üretme ve üyelerine yaygınlaştırma süreçlerine optimum düzeyde adapte edebilmeyi kendisine temel kalite politikası olarak seçmiştir.
MİSYONUMUZ
Üyelerine yenilikçiliği esas alan bir hizmet anlayışı ile kanundan gelen görev ve sorumluluklarını yerine getiren, Bolu’nun ekonomik ve sosyal gelişimine liderlik eden bir sivil toplum kuruluşu olmak.
VİZYONUMUZ
Sürdürülebilir, yenilikçi kurumsal yapısını güçlendiren; üyelerinin uluslararası rekabetçiliğinin artmasına öncülük eden; imalat sanayisinde üye sayısını artıran ve üniversite-sanayi iş birliğini fırsata çeviren; turistik marka değerinin artmasında liderlik rolü üstlenerek 2027 sonunda sanayi üretimi, ihracat, istihdam ve turizm gelirlerinde en az %5’lik bir büyüme sağlamaya öncülük eden bir oda olmaktır.
TEMEL DEĞERLERİMİZ
Bu vizyona ulaşılırken aşağıdaki ilkeler temel alınmaktadır:
- Tüm Üyeleri ve Paydaşları Kapsayacak Biçimde Bütüncül ve Çağdaş Yönetim Yaklaşımı
- Kurum İçi Yenilikçilik ve Gelişim Odaklılık
- Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik
- Katılımcılık
- Uluslararasılaşmak
- Dijitalleşme
- Etkinlik ve Verimlilik
- Kurumsal Öğrenme
- Kurumsal Yetenek ve Kabiliyetlerin Çeşitlendirilmesi
- Girişimciliği ve Girişimci Düşünceyi Destekleme
