Değerli Üyelerimiz,
📢 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanmak üzere hazırlanan “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Taslağı” hakkında Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) aracılığıyla odamızdan görüş talep edilmiştir.
Görüşlerin Son Gönderim Tarihi: 27 Ekim 2025, mesai bitimi
📧 Gönderim Adresi: mspm@tobb.org.tr
🔍 Yönetmelik Taslağının Öne Çıkan Noktaları:
✅ Amaç ve Kapsam:
Yönetmelik; işyerlerinde çalışanlara verilecek İSG eğitimlerinin nasıl ve kimler tarafından verileceğini, içeriğini ve belgelenme usullerini kapsıyor.
🛠️ İşveren Yükümlülükleri:
- İşe başlamadan önce yüz yüze ve uygulamalı eğitim verilmesi zorunlu.
- Eğitimler düzenli aralıklarla yenilenmeli.
- Eğitim süreleri, işyerinin tehlike sınıfına göre 8-16 ders saati arasında değişiyor.
- Eğitim masrafları çalışanlara yansıtılamaz ve bu süreler çalışma süresinden sayılır.
👷♂️ Çalışan Yükümlülükleri:
- Eğitimlere katılmak, dikkat ve özen göstermek.
- Edinilen bilgileri işte uygulamak.
💻 Uzaktan Eğitim:
Dijitalleşme ilkeleri doğrultusunda, uzaktan eğitim metodunun etkin kullanımı destekleniyor.
Ancak tehlikeli sınıftaki işyerlerinde bazı konular yalnızca yüz yüze eğitimle verilebilecek.
📜 Belgelendirme:
- Eğitimler belgeyle kanıtlanmalı.
- Çalışan işten ayrıldığında talep ederse belgenin bir örneği verilmeli.
👶 Çırak, Stajyer ve Özel Gruplar:
Genç, yaşlı, engelli, gebe ve emziren çalışanlar için özel eğitim düzenlemeleri öngörülüyor.
📝 Görüşleriniz Önemli!
Hazırlanan görüş formu aracılığıyla öneri ve değerlendirmelerinizi belirterek katkı sunabilirsiniz. Özellikle eğitimlerin süresi, yöntemi, içeriği ve belgelendirme süreçleriyle ilgili önerileriniz büyük önem taşımaktadır.
📎 Ekler:
- Yönetmelik Taslağı (10 Sayfa)
- Genel Gerekçe (1 Sayfa)
- Görüş Formu (1 Sayfa) İndirmek İçin Tıklayınız.
Saygılarımızla,
Bolu Ticaret ve Sanayi Odası