Değerli Üyelerimiz,
📢 İzinsiz Yabancı Çalıştıran İşverenlere Önemli Yükümlülükler Getirildi!
23 Ocak 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecek olan “İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik”, işverenlerimizi yakından ilgilendiren yeni düzenlemeler içermektedir.
📌 Öne Çıkan Noktalar:
🔹 İzinsiz Çalışan Yabancıların Masrafları
Yabancının, eşi ve çocuklarının;
- Konaklama giderleri 🏨
- Ülkelerine dönüş masrafları ✈️
- Gerekirse sağlık harcamaları 🏥
işveren veya işveren vekili tarafından karşılanmak zorundadır. Bu giderler Göç İdaresi bütçesinden karşılanırsa, ilgili tutar Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun kapsamında işverenden tahsil edilecektir.
🔹 Yasal Dayanaklar
Bu yükümlülükler;
- 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu
- 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu
çerçevesinde düzenlenmiştir.
🔹 Denetim Mekanizması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri ve diğer yetkili denetim birimleri tarafından yapılacak tespitler doğrultusunda cezai yaptırımlar uygulanacaktır.
📅 Yürürlük Tarihi: 23 Ocak 2026
📜 Resmî Gazete: 23.07.2025 tarihli ve 32964 sayılı
⚠️ Bu kapsamda, yabancı işgücü çalıştıran üyelerimizin, yasal yükümlülüklere titizlikle uyması önemle rica olunur. Aksi durumda önemli mali yaptırımlar ve cezai sorumluluklar doğabilecektir.
Saygılarımızla,
Bolu Ticaret ve Sanayi Odası